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之前的陈兴邦就提醒过钟厂长了,让他可以给大伙解释一下新的工资标准是如何定的,所以此时马上便兴奋地给大家说了起来。
“现在是这个样子,根据职级来评基本工资,这跟之前其实是一样的,不过现在的工资对之前做了一些调整,换句话说大家都加了点工资。”
一听说加了工资,这些人更开心了。
“现在是这样的,我们主要的员工是分为三类。”
“第一类就是组长,组长的基本工资调整到58块钱一个月。”
“第二类就是普通员工,基本工资调整为54块钱一个月。”
“第三类就是刚刚入职的新员工,基本工资调整为47块钱,这里所说的新员工其实就是试用期三个月,三个月后要是通过就可以按第二类来分发工资。”
众人听完连连点头。
这确实已经比之前高了一些工资。
“记住了,这只是基本工资而已,接下来还有一个工作年限奖。”
还有资金?
众人再次兴奋了起来!
“什么叫工作年限奖?就是加入我们砖厂时间满一年的员工,我们就给予每个月两块钱的年限价。满两年,那就是每个月三块,满三年那就是每个月5块……”
说完钟厂长后面还加了一大块,主要是说到他们的工作年限。
“还有这样的奖,那不挺好吗?”
“对呀,这可是意外之财。”
“非常好的啦,要真有这样的财的话,那咱们的工资又能再提高一截,有个意外收入也不错。”
众人议论纷纷,对于这个工作年限奖显然比较开心。
反正给大家增加一点收入,虽然看起来不多,可是工人们的干劲足啊,而且其实已经不少了。
“接下来还有工资的第三个组成部分。”
什么还有第3个组成部分?
人群都快炸锅了,他们万万没想到接下来还有第三个部分呢,这都已经大大超出了他们的意料了。
“没错,就是还有第三个组成部分。”钟厂长说到这里也是满脸微笑,要不然说人家陈兴邦在收买人心上比黄正高明的多呢。
光底薪就已经大大超出了火红砖厂给出的底薪,还有后面这些激励制度,而且这些激励制度明摆着就是让员工更努力工作的。
什么叫厉害的制度,就是明明更大程度地去
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